基本理念
穂高電子株式会社は、人権の尊重が企業にとって重要な社会的責任であるとの認識に基づき、すべてのステークホルダーに対する責任を果たすため、安心して働ける職場と人権の尊重、労働者の権利保護および労働環境の整備を徹底します。
方針
- 人権を尊重し、人権侵害に加担しません。
- 強制労働や児童労働、外国人の不法就労等不当な低賃金労働をさせません。
- 全ての従業員に対し、安全で衛生的な労働環境を提供します。
- 全ての従業員が健康的・意欲的に働ける職場環境を整えます。
- 全ての従業員は、会社が定める安全・環境・コンプライアンスを理解し遵守致します。
2025年4月2日
穂高電子株式会社
代表取締役社長 鈴木 勝也
